Yellow Pad #22 | outubro 2022
Criatividade, Temas quentes, Sustentabilidade, Brincadeira e Rotinas
Foto de Bakhrom Tursunov via Unsplash
📫 Certo dia, durante os anos 1930, Einstein convidou Saint-John Perse a visitá-lo em Princeton para descobrir como é que o poeta trabalhava.1
“Como é que surge a ideia para um poema?”, perguntou Einstein.
Falaram então do papel desempenhado pela intuição e pela imaginação, tanto na arte como na ciência, mas, mais do que analisar a resposta, parece-me interessante considerar a pergunta.
A curiosidade de espreitar para além da nossa realidade, de querer entender como pensam outras cabeças ou como se estruturam os processos noutras áreas do fazer, do saber e do sentir é condição essencial para aprender, evoluir e crescer. Basta prestar atenção às perguntas das crianças e à quantidade de ideias que conseguem gerar a partir das respostas que vão encontrando.
E agora os temas deste mês, vamos a isto!
Criatividade em teletrabalho
Nos últimos tempos muito se tem discutido sobre o futuro do teletrabalho. Mais do que questionar a sua continuidade, parece-me urgente compreender em que condições é que ele poderá persistir. Por exemplo: será possível realizar tarefas criativas à distância? Foi esta a pergunta a que procurei responder este mês.
Temas quentes
“Uma assistente social, um etnógrafo e um psicólogo organizacional entram num bar…” Podia ser o ponto de partida para uma conversa entre a Brené Brown, o Simon Sinek e o Adam Grant sobre o que se passa no mundo do trabalho atualmente. Cada um traz a sua perspectiva sobre os movimentos, as tendências e os termos do momento, desafiando os outros a rever as suas noções. A discussão sobre “quiet quitting”, na segunda parte, é particularmente interessante.
Sustentabilidade é RH?
Em janeiro de 2021, publiquei com o Luís Rosário dois artigos sobre as iniciativas de algumas empresas para reduzir o desperdício alimentar e promover a biodiversidade. A sustentabilidade é uma área de paixão na qual tenho tido a sorte de trabalhar. Algumas pessoas poderão questionar-se: mas é um tema de RH? Respondo com uma frase do grande Yvon Chouinard, que em 1973 fundou a Patagonia, marca de roupa pioneira na defesa do ambiente:2
“Criar uma política de redução do consumo de energia ao longo dos anos é bom. Mas a política em si não vai desligar as lâmpadas.”
Um artigo partilhado mais recentemente pelo Luís lista quatro formas de envolver os colaboradores neste esforço coletivo.
Brincar em serviço
A brincadeira está na ordem do dia: primeiro a IDEO U partilhou um conjunto de ideias para promover a capacidade de brincar em contexto de trabalho e depois a LEGO, por ocasião do Dia Mundial da Saúde Mental, reuniu algumas sugestões de atividades para fazer com as crianças. Quando dois bastiões da criatividade apontam na mesma direção, diria que é de prestar atenção.
📌 Consultar a lista da IDEO U (para brincar com colegas)
🖇️ Consultar a lista da LEGO (para brincar com crianças)
Foto de Chris Lawton via Unsplash
Rotinas e estações
Agora que finalmente começa a parecer que estamos no outono, este ensaio vem mesmo a calhar. A questão de base é: e se organizássemos as nossas rotinas tomando como unidade de medida as estações e não os dias? Para uma reflexão sobre a forma como o conceito de sazonalidade se pode aplicar ao trabalho, revisita a newsletter de abril.
Estas foram algumas das ideias que passaram pelos meus cadernos ao longo deste mês e que escolhi partilhar contigo.
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Até novembro! 👋
Einstein, Walter Isaacson
The Responsible Company, Yvon Chouinard & Vincent Stanley